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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（ ）

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差
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    在组织文化中，精神文化层的内容包括（ ）

    • A、组织目标
    • B、组织精神
    • C、组织风气
    • D、组织经营哲学
    • E、组织道德

    关于团队生产效率与团队士气的关系,说法正确的是（ ）

    • A、高士气一定有高效率
    • B、高效率不需要高士气
    • C、两者无关联
    • D、士气只是提高效率的必要条件之一

    属于非权力性影响力的是（ ）

    • A、奖赏力
    • B、法人代表力
    • C、威胁力
    • D、知识和个人魅力
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